¿Qué es lo más difícil de trabajar en un entorno diverso?

Busque en candidatos personas que compartan experiencias de puestos anteriores y los pasos que dieron para asegurarse de resolver los problemas. Fíjate también en su tono, busca candidatos que mantengan un tono positivo y crean que, a pesar de los retos, tener un equipo diverso puede ser beneficioso para el equipo.

10 preguntas de la entrevista sobre diversidad y cómo evaluarlas. (s. f.). https://www.manatal.com/es/blog/diversity-interview-questions