¿Cómo se asegura de que todos los miembros del equipo se sientan incluidos y valorados?

 

¿Cómo se asegura de que todos los miembros del equipo se sientan incluidos y valorados?

Un buen candidato será alguien que haya demostrado un enfoque integral para promover la diversidad y la inclusión en un equipo. Fíjate en cómo han aplicado políticas inclusivas, como prácticas de contratación libres de prejuicios, formación en diversidad y promoción de una cultura de empresa inclusiva.

10 preguntas de la entrevista sobre diversidad y cómo evaluarlas. (s. f.). https://www.manatal.com/es/blog/diversity-interview-questions